团结凝聚力量,协作共促发展——嘉兴市政府副秘书长 刘同山

各位会长、会员：

大家新年好！

很高兴参加今天的会员大会，与大家共聚一堂，共商安徽商会的发展大计。嘉兴安徽商会成立两年多了，在市委、市政府的正确领导和市级机关部门的大力帮助支持下，积极发挥桥梁纽带作用，主动加强皖禾两地企业家的沟通联系，致力于维护会员的合法权益，反映会员的合理诉求，不断为会员企业的发展扩展空间。可以这么说，嘉兴安徽商会，业已成为嘉兴经济社会发展的一支重要力量。特别是刚刚过去的一年，商会鼓励会员弘扬徽商创业创新精神，在积极投资兴业的基础上，努力为两地招商引资牵线搭桥；鼓励广大会员融入嘉兴社会，为促进嘉兴和谐稳定做了大量有益的工作。商会的知名度和美誉度都在不断提高。这正是安徽商会的领导班子和全体会员精诚团结、协作共事、艰苦创业的结果。对嘉兴安徽商会，广大皖籍企业家寄予厚望，市委、市政府也寄予重托。作为一名在禾工作的安徽人，亲眼见证了安徽商会从无到有，从小到大，从弱到强。看到商会不断发展壮大，甚是欣慰。但是，今天关起门来在自己的家里，我不是为商会歌功颂德来的，而是想跟各位会长、会员交流探讨一下如何加强团结，进一步增进商会的凝聚力、向心力、战斗力的问题。如有不妥之词，还望各位会长、会员海涵。

一、充分认识嘉兴安徽商会团结的重要性

歌德说：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高境界”。古往今来，无论是一个国家还是一个团队，如果仅仅依靠某几个决策者殚精竭虑而没有广大团队成员的参与和响应；仅仅依靠某几个精英人士孤军奋战，而没有大军团的协作与支持，这个团队是注定要失败的。鱼离不开水，雁离不开群，能力再强的人也离不开与他人的沟通和交流。在当今这个时代，一个缺乏团结协作精神的人，是不可能取得大的成功的，是难以在社会上立足的，只有在沟通中传递信息，在交流中互相学习，才能在事业上不断完善，才能做得更好。

（一）团结协作是每个人应当具备的基本品质。

一个团队，五音要调，才能步调一致；五味要和，才有美味醇香。团结协作是现代人应具备的最基本的品质之一，也是成功的企业团队的重要经验。团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法，而是一种道德品质。它体现了人们的一种集体智慧，是现代社会中不可缺少的一环。

大家都知道汉高祖平定天下以后，设宴款待群臣时说过这样一句话：“运筹帷幄，决胜千里之外，朕不如张良。治国、爱民和用兵，朕不及萧何。统帅百万大军，百战百胜，朕不及韩信。但是，朕懂得与这三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。反观项羽，连唯一的贤臣范增都团结不了，这才是他失败的原因。”

我们在安徽商会中提倡团结协作和互补精神，就是要在目标一致的前提下，在激烈的市场竞争中，在稍瞬即逝的商机里，在你死我活的商战中，同仇敌忾，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的商业团队。同时，我们要避免恶意竞争，消除同门相害，力戒同美相妒，切忌互相拆台。要把个人的愿望与团队的总体目标结合起来，讲团结协作，会团结协作，能团结协作。要牢记商会成立之初的宗旨：心往一处想，劲往一处使，事业上相互支持，生活上相互关心，业务上相互配合。每个人都能在商会中发挥特长、发挥优势，尤其是能够利用自身的优势支持、帮助同饮皖江水长大的同乡。商会领导要善于团结那些与自己有不同意见的人，共同把商会的事情办好。特别是商会遇到困难和挫折时，要相互理解鼓励而不是相互推诿指责。要能够同舟共济，共度难关，而不是树倒猢狲散。只有这样才能避免个人势单力薄，超越个体认知缺陷，发挥集体通力协作的力量，方能产生1+1＞2的效果。

（二）团结协作是商业团队最宝贵的精神财富

“同心山成玉，协力土变金”。自古以来，徽商闯荡天下，干事创业，都离不开攻坚克难的精神，更需要团结协作的合力。大家都知道二战以后的日本国富民强，他们的商界之所以具有强大的竞争力，根源不在于日本国民个人能力的卓越，而在于他们企业、社团整体团队的强大，其中起关键作用的是那种弥漫在日本企业和社团中无处不在的团队精神和成员对团队强烈的归属感。

嘉兴安徽商会，是外省（市）在嘉兴人数最多，实力最强的商会，安徽商会在全中国乃至全世界都享有声望，自古以来，安徽商会就是靠团结协作闯荡天下的。嘉兴安徽商会是三十三万安徽人在嘉兴的“家”。我们有责任和义务让每个会员在这个团队里都有一种强烈的归属感和集体感。生活中很多事情和工作都要团结协作才能完成。大家都知道我国的载人航天计划，参加的科学家和工程师有30万，参加的单位有2万多个，是大家发扬相互支持、相互配合的协作精神，才取得最后成功的。

俗话说：不怕虎生两翼，就怕人起二心。拿嘴巴说说别人都是很容易的，只有自己身临其境，亲自实践一下才能体会到建立并壮大一个民间组织有多么的难。在一个组织涣散、人心浮动、人人自行其事，甚至搞“窝里斗”的团队里，是没有任何生机和活力可言的，又何谈干事创业呢？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分的发挥。只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个团队的重要意义，才会把团结协作当成自己的一份责任。

（三）团结协作是化解矛盾共谋大业的“催化剂”

团结不仅是一种态度，也是一个人的品质，更是一种工作能力，一种组织文化。商会应该有商会自己的文化，这种文化的基础应该就是百折不挠、艰苦创业、团结协作。一个衰败的组织，一个四分五裂的组织，必然缺乏团结的文化基础，人人小肚鸡肠，蝇营狗苟，各自为政，风言风语，传谣信谣，彼此不顺眼，不对劲，顾左右而言他，谋人不谋事。一个兴盛的组织，一个朝气蓬勃的组织，必然具有团结干事的文化氛围，彼此信任，彼此欣赏，心往一处想，力往一处使，信心足，心气顺，干劲大，谋事不谋人，一心一意求发展。不同的组织需要彰显不同的组织文化特色，但要形成团结文化却是组织建设的共同要求。商会是个松散的民间组织，不像一个企事业单位那样具有强大的约束力，这就要求商会的领导班子更要精诚团结。

著名指挥家卡拉扬曾经说过这样一句话：“我只强调三个音，来使我的乐队变成团队。首先强调‘起音’，起音不齐，乐曲就乱。第二个是个人的‘专业音’，不管是吹喇叭的还是打鼓的，要表现出自己专业上认为是最好的，最高段的音。第三个是‘团队音’，当你打出自己专业音之后，还要考虑到整体，是不是会成为干扰别人的音”。商会也是这样，起音要齐，会员个人的专业音要好，最后还要善于融入整体，方能演奏出一曲商界美妙动听的协奏曲。简单把人员组织起来是远远不够的，商会需要大家一起来呵护，让商会中每个成员充分发挥自己的作用。道不同，不足为谋。如果对商会确实有很深的成见，你可以退出这个组织，但千万不能说有损于商会的话，千万不能做有损于商会的事，千万不能损害嘉兴安徽商会的的良好形象，更不能让外人在一旁看我们安徽人的笑话。

商会的每个成员，尤其是商会的领导班子，能够团结合作，从大局出发，讲原则，守纪律，按制度办事，相互信任，相互支持，相互谅解，相互补充，商会的形象就能树立，领导班子在会员中的威信就会高，就能得到大家的信任和拥护，就有影响力和号召力。相反，如果班子内部相互拆台，相互贬低，相互指责，会员对商会就会失去信心，商会领导班子的形象就会遭到损害，商会的发展就成为空谈。

二、切实加强嘉兴安徽商会团结的几点建议

有句话说的好，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结第大境界。我认为，在团结的问题上，最能看出一个人的素质，也能看出一个人的品行。商会的每个会长，每个会员的创业经历、认知水平、性格特性都不一样，看问题难免有分歧，在确定商会发展的大计方针上难免有磕磕碰碰的时候，这都是正常现象。对于商会的领导班子来说，维护团结，需要加强个人修养，以高尚的人格魅力为商会营造心情舒畅、和谐共处的良好环境，商会的领导班子必须努力做到以下几点：

一是宽容。宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂。商会的领导班子和工作人员要有宽广的胸襟，懂得尊重和欣赏别人观点和个性，谅解包容别人的缺点和不足，做到容人、容言、容事。要坚持商会原则，要成为事业上志同道合的同仁，想法上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上相互关心的挚友。私心是影响团结的大敌，也是导致不团结的主要根源。加入商会的动机和目的要纯，加入商会不是要得到什么，二是要甘愿为商会做出奉献。要把商会的利益看得重一些，把个人的得失看得轻一些，小我服从大我，个人服从组织，不图名，不争利，不谋权，共同夯实商会团结共事的基石。

二是尊重。首先要尊重每个会员的性格，不管是会长还是会员，在商会中都是平等的，要彼此尊重，切勿拿自己个人的标准来要求别人；其次要尊重会员的意见和建议，不管别人说了什么，也不管别人是怎么说的，只要是为了商会发展，只要对商会有利，我们都要倾听，要尽可能的采纳会员的正确意见和建议，意见不统一时要心平气和的做好解释沟通协调工作；第三要彼此信任，信任别人和被别人信任，是商会领导班子高贵品质的表现，也是加强商会团结的必要条条件，商会领导班子相互信任，可以减少许多因猜忌所浪费的时间和精力。只有信任别人，别人才会信任你，别人才敢跟你讲真话、倾诉肺腑之言，你才能听到直言和真言。

三是协调。协调，要求商会领导班子和专职工作人员思想统一，行动听商会统一指挥，按商会章程办事，个人服从商会，少数服从多数；协调，要求商会领导班子和专职工作人员之间要多沟通多商量，在非原则问题上求大同存小异，做到集思广益，择善而从，集体讨论决定。商会大会或理事会一旦做出集体决策，即便个人有意见也要保留，要不折不扣的贯彻执行，绝不能搞自由主义，发出一些不利于团结和破坏商会和谐的“两种声音”，要坚决杜绝背后说三道四的言论。

四是垂范。团结是商会领导班子凝聚力和战斗力的象征，是商会良好形象的标志。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，只有落后的领导，没有落后的会员。只有领导班子率先垂范，多为商会花时间，多为商会花精力，多为商会做贡献，才能赢得自己在商会中的地位和威信。榜样的力量是无穷的，商会领导班子的表率作用胜于耳提面命。商会领导班子团结协作、齐心协力，有利于推动商会的良性发展，有利于带动每个商会会员发展企业，壮大徽商力量。商会领导班子和工作人员要进一步提高领导艺术和工作艺术，大事讲原则，小事显风格。原则、感情与共同的利益和目标，是维系商会的共同纽带，少了哪一条都不行。当然，也不能为了迁就个别，而放弃商会的原则。

五是公德。温家宝总理说：商人要流淌道德的血液。意思是，商人还要有强烈的社会责任感。每个人的成功都离不开社会的力量，我们的会员要常怀感恩之心，常思饮水之源。事业发展了，企业壮大了，千万不要忘记回报生你养你的故乡，千万不要忘记助你成功的嘉兴，要多为家乡和企业所在地做好事，做善事。在商会的带领下，思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行！团结，团结，再团结！在努力提升企业实力、壮大自身力量的基础上，饮水思源，热心公益事业，承担起更多的社会责任，为助推故乡及嘉兴经济社会又好又快发展和社会的和谐稳定作出新的、更大的贡献。

以上是我个人一点粗浅的看法，不妥之处，请各商会的会员批评指正。新春佳节就要到了，衷心祝愿嘉兴安徽商会越办越好，祝愿在禾皖籍企业家龙运呈祥，祝愿在座的各位老乡身体健康、工作顺利、阖家幸福！

谢谢大家！

2012年1月3日